Конкурсы на замещение вакантных должностей нижний тагил

Закрыть ... [X]

конкурсы на замещение вакантных должностей нижний тагил Главная страница → Полезная информация → Объявления → 2017 год → Главное управление МЧС России по Свердловской области объявляет прием документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы

1. Категория «специалисты» старшей группы должностей:

1.1. Ведущий специалист-эксперт отделаэкстренного реагирования и планирования управления организации взаимодействия, применения сил и инспектирования.

Требования к кандидатам:

Гражданство Российской Федерации, высшее профессиональное образование по профилю «Технические науки», без предъявления требований к стажу работы.

Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей, в том числе нормативно-правовых актов и руководящих документов в области гражданской обороны, защиты населения и территорий; законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, служебном поведении федеральных государственных гражданских служащих и урегулировании конфликта интересов; регламента МЧС России; правил внутреннего трудового распорядка; порядка работы со служебной информацией; норм и правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности; должностного регламента; правил делового этикета; аппаратного и программного обеспечения; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Навыки: работы в конкретной сфере деятельности; подготовки проектов нормативных правовых актов и других документов; практического применения нормативных правовых актов; оперативного принятия и осуществления решений; адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникших проблем; обеспечения выполнения мероприятий по противодействию коррупции, соблюдению требований к служебному и антикоррупционному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов; эффективной организации работы по взаимосвязям с организациями и государственными органами; правильного распределения рабочего времени; владения приемами межличностных отношений; готовить картографический материал для принятия решений; разработки планов и учений, готовить проекты приказов, директив и распоряжений; участвовать в разработке документов по проведению командно-штабных  учений, штабных тренировок и других  мероприятий оперативной подготовки; осуществлять ведение служебного делопроизводства в части касающегося структурного подразделения; готовить материалы к селекторным совещаниям МЧС России по итогам деятельности спасательных воинских формирований, поисково-спасательных формирований и организаций МЧС России; составления деловых писем; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; ГИС; графическим редактором Corel Draw.

Должностные обязанности: участие в реализации единой государственной политики в области гражданской обороны, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, обеспечения пожарной безопасности, участие в планировании и проведении мероприятий оперативной подготовки, осуществление сбора, анализа и обработки информации в объеме необходимом для выполнения возложенных задач.   

 Заявление и документы для участия в конкурсе принимаются с 05 декабря 2017 года по 25 декабря 2017 года.

 Прием документов осуществляется по адресу: 620014, г. Екатеринбург, ул. Шейнкмана, 84, кабинет 709. Телефон для справок (343) 346-10-58.Адрес электронной почты:

Документы принимаются ежедневно с 0900 до 1300  и  с 1400 до 1800, в пятницу до 1700, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию  следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с фотографией по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р и автобиографию;

в) копию паспорта или заменяющего его документ;

г) копию документов о профессиональном образовании;

д) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность;

е) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

ж) медицинское заключение о состоянии здоровья (согласно учетной формы  № 001-ГС\у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н.) (психиатр, нарколог);

з) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

и) копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе;

к) справку об отсутствии сведений в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей, учредителей и собственников предприятия из ИФНС по месту жительства;

л) справку об отсутствии судимости из информационного тагил центра ГУ МВД России по Свердловской области;

м) справку о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей) (форма справок утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460);

н) 4 фотографии 3х4;

о) копию свидетельства о рождении детей (до восемнадцати лет);

п) копию свидетельства о заключении (расторжении) брака (если имеется).

Претендент проходит психологическое тестирование.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Главном управлении МЧС России  по Свердловской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе подает в конкурсную комиссию:

1. личное заявление на имя начальника Главного управления.

 

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

1. личное заявление на имя начальника Главного управления.

2. собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с фотографией по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р.

 

Условия проведения конкурса:

  1. Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Главном управлении МЧС России по Свердловской области заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
  2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации    о     государственной      гражданской      службе      квалификационным

требованиям к вакантной должности гражданской службы.

  1. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождение.
  2. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Главного управления МЧС России по Свердловской области оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается председателем конкурсной комиссии после проверки достоверности сведений, представленных претендентами.

5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии конкурса.

6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.

7. Заседание комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.

8.  На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствии кандидата и является основанием для включения в кадровый резерв для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службылибо отказа, по итогам голосования.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном Интернет-сайте Главного управления:  66.mchs.gov.ru.

Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течении трех лет со дня завершения конкурса.

 

2. Категория «руководители» ведущей группы должностей:

2.1. Заместитель начальника финансово-экономического отдела.

Требования к кандидатам:

Гражданство Российской Федерации, высшее профессиональное образование по профилю «Экономические науки», стаж – не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей; законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, служебном поведении федеральных государственных гражданских служащих и урегулировании конфликта интересов; регламента МЧС России; правил внутреннего трудового распорядка; порядка работы со служебной информацией; норм и правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности; должностного регламента; правил делового этикета; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

 Навыки: работы в конкретной сфере деятельности; подготовки проектов нормативных правовых актов и других документов; практического применения нормативных правовых актов; оперативного принятия и осуществления решений; адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникших проблем; обеспечения выполнения мероприятий по противодействию коррупции, соблюдению требований к служебному и антикоррупционному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов; эффективной организации работы по взаимосвязям с организациями и государственными органами; правильного распределения рабочего времени; владения приемами межличностных отношений; составления деловых писем; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; работы с базами данных.

Должностные обязанности: согласование предложений по формированию государственного задания на оказание государственных услуг для подчиненных бюджетных учреждений;организация и осуществление финансового обеспечения в виде субсидий и финансирования публичных обязательств подчиненных бюджетных  учреждений; сбор бюджетной (бухгалтерской) отчетности; организация разработки проектов смет; начисление и контроль за правильностью и своевременностью поступления платежей в бюджеты бюджетной системы РФ. 

 

Заявление и документы для участия в конкурсе принимаются с 05 декабря 2017 года по 25 декабря 2017 года.

Прием документов осуществляется по адресу: 620014, г. Екатеринбург, ул. Шейнкмана, 84, кабинет 709. Телефон для справок (343) 346-10-58.Адрес электронной почты:

Документы принимаются ежедневно с 0900 до 1300  и  с 1400 до 1800, в пятницу до 1700, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

 

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию  следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с фотографией по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р и автобиографию;

в) копию паспорта или заменяющего его документ;

г) копию документов о профессиональном образовании;

д) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность;

е) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

ж) медицинское заключение о состоянии здоровья (согласно учетной формы  № 001-ГС\у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н.) (психиатр, нарколог);

з) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

и) копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе;

к) справку об отсутствии сведений в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей, учредителей и собственников предприятия из ИФНС по месту жительства;

л) справку об отсутствии судимости из информационного центра ГУ МВД России по Свердловской области;

м) справку о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей) (форма справок утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460);

н) 4 фотографии 3х4;

о) копию свидетельства о рождении детей (до восемнадцати лет);

п) копию свидетельства о заключении (расторжении) брака (если имеется).

Претендент проходит психологическое тестирование.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Главном управлении МЧС России  по Свердловской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе подает в конкурсную комиссию:

1. личное заявление на имя начальника Главного управления.

 

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

1. личное заявление на имя начальника Главного управления.

2. собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с фотографией по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р.

 

Условия проведения конкурса:

  1. Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Главном управлении МЧС России по Свердловской области заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
  2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
  3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождение.
  4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Главного управления МЧС России по Свердловской области оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается председателем конкурсной комиссии после проверки достоверности сведений, представленных претендентами.

5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии конкурса.

6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.

7. Заседание комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.

8.  На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствии кандидата и является основанием для включения в кадровый резерв для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службылибо отказа, по итогам голосования.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном Интернет-сайте Главного управления:  66.mchs.gov.ru.

Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течении трех лет со дня завершения конкурса. 

Оцените информацию, представленную на данной странице:

1 2 3 4 5

Спасибо, Ваш комментарий принят!


Источник: http://66.mchs.gov.ru/document/6174131


Поделись с друзьями



Рекомендуем посмотреть ещё:



Конкурсы на замещение вакантных должностей муниципальной службы Нижний Мы с тобой все сможем стих


Конкурсы на замещение вакантных должностей нижний тагил Конкурсы на замещение вакантных должностей нижний тагил Конкурсы на замещение вакантных должностей нижний тагил Конкурсы на замещение вакантных должностей нижний тагил Конкурсы на замещение вакантных должностей нижний тагил Конкурсы на замещение вакантных должностей нижний тагил


ШОКИРУЮЩИЕ НОВОСТИ